Công Ty TNHH Mộc F&bChưa xác thực

Nhân Viên Bếp

12.000.000 - 15.000.000 VND / Tháng

Hạn nộp: 23/11/2026

TP.Hồ Chí Minh

Tổng quan công việc

Ngày đăng tin12/11/2026

Hạn nộp hồ sơ23/11/2026

Chuyên vềNhà hàng

Hình thức làm việcFull-time

Cấp bậc / Trình độNhân viên

Mức lương12.000.000 - 15.000.000 VND / Tháng

Yêu cầu giới tínhCả hai

Khu vực làm việcTP.Hồ Chí Minh

Quận / HuyệnThủ Đức

Mô tả chi tiết công việc

## Mô tả công việc
Phụ trách 1 trong 4 khâu: nướng / chiên – xào / soup – gỏi / decor.
Chuẩn bị, sơ chế, chia phần và bảo quản nguyên liệu đúng quy định.
Chế biến món ăn theo công thức, tiêu chuẩn chất lượng và trình bày món.
Sử dụng được các thiết bị bếp: lò nướng, lò khè, lò vi sóng, lò chiên…
Đảm bảo vệ sinh khu vực làm việc, dụng cụ và thiết bị bếp.
Kiểm tra, lưu trữ thực phẩm đúng cách, đúng nhiệt độ bảo quản.
Thực hiện các công việc theo sự phân công của Bếp trưởng / Bếp phó. Chi tiết công việc sẽ được trao đổi cụ thể trong buổi phỏng vấn.
## Yêu cầu công việc
Nam.
Không có kinh nghiệm sẽ được đào tạo.
Vui vẻ, nhiệt tình, chăm chỉ.
Có trách nhiệm trong công việc + team work.
Ca Fulltime (toàn thời gian).
## Quyền lợi được hưởng
Mức lương: Deal theo năng lực, thu nhập trung bình từ 12-15 triệu.
Phụ cấp ăn: 730.000đ/tháng.
Phụ cấp xe: 300.000 – 450.000đ/tháng.
TIPS: 500.000 – 1.000.000đ/tháng.
Service charge: 1.000.000 – 2.000.000đ/tháng.
Nghỉ 4 ngày/tháng + Lương 400% khi làm Lễ, Tết.
Thưởng thêm Voucher khi tới ngày sinh nhật.
Tham gia đầy đủ chế độ và phúc lợi theo Luật Lao Động.
Được đào tạo từ đầu – không cần kinh nghiệm.
Ưu tiên sắp xếp chi nhánh gần nhà.
Review tăng lương hằng năm.

Bạn thấy công việc này phù hợp với mình?

Hãy gửi hồ sơ ngay để nhà tuyển dụng có thể liên hệ sớm nhất.

Về nhà tuyển dụng

Công Ty TNHH Mộc F&b

Chưa xác thực

Công Ty TNHH Mộc F&b

TP.Hồ Chí Minh

Xem trang hồ sơ công ty

Chia sẻ việc làm

Biết ai đó đang tìm kiếm cơ hội này? Hãy chia sẻ tin tuyển dụng đến họ ngay nhé.

Bấm để chia sẻ tin tuyển dụng

Lưu ý cho ứng viên

•Tuyệt đối không nộp bất kỳ khoản phí nào trong quá trình ứng tuyển hoặc phỏng vấn.
•Kiểm tra kỹ thông tin doanh nghiệp, địa điểm làm việc và mô tả công việc trước khi nhận việc.
•Chuẩn bị hồ sơ CV rõ ràng, trung thực về kỹ năng và kinh nghiệm ngành du lịch / dịch vụ.